社会责任报告

浙江浙江盈瑞盈瑞 科技 有限有限有限 海盐 有限子公司于 于 于 于 于 于 于 于 于 于 于 于 于 于 15 年 400 万 元 的 秀丽 江南 江南 江南 江南 江南 海盐 海盐 海盐 海盐, 毗邻 杭州湾跨海大桥，地处上海、杭州、苏州金三角的中心。

公司 拥有 职工 职工 80 余 人 面积 面积 3231 平方, 公司 专业 千斤 千斤 千斤 顶 建筑 建筑 建筑 建筑, 产品, 边坡, 井道 治理 等 基础 基础 基础 建设 建设 建设工程的机械设备。经过多年的努力，公司规模不断拓展，从开始单一的配件加工发展到集研制、开发、生产、销售、外贸服务为一体的的专业化企业！

产品质量是企业得以生存的内在动力，是企业发展的基础，是创品牌的首要条件，一个企业的快速发展，必须有较强的生命力，我们深知“质量是企业的生命”这一道理。几年来公司根据自身的实际情况，按照ISO9001：2015质量体系认证的标准要求编制一套完整和严格的质量管理规章制度，规范公司各部门、员工的质量行为，配备强有力的质量管理人员和检查人员，严格把关，以保证产品的合格率，让顾客满意。

多 年, 公司 在 各 级 关怀 和 支持 支持 支持 支持 支持 支持 支持 技术厅 技术厅 中 小 小 小 小 ". 以 人 本 本 本 服务, 诚信 服务"的宗旨，打造同行业好的产品，好的服务 ，树立良好的企业形象！

一,注重文化建设的社会责任

公司管理层十分重视企业文化建设，提出了公司的价值观和愿景；

企业使命、愿景、价值观及其内涵

盈瑞的使命:成为千斤顶行业领导者，惠及全球客户！!

盈瑞的愿景:打造行业好产品、好服务 ，树立企业好形象！!

盈瑞的价值观:承诺，责任，成长，共赢！

公司 良好 的 的 沟通 沟通 沟通 氛围 氛围 信箱 信箱 信箱 信箱 等 活动 活动 或 或 或 意见 或 或 或 或 建议 内部 内部 沟通 沟通 沟通 沟通 走访 走访 走访 走访, 研讨会, 听取 顾客, 供方 等相关方 意见 及 及 建议 建议.表.

企业文化的传播方式

二、追求高质量的产品和服务的社会责任

公司 认为, 企业 最 大 的 社会 社会 提供 提供 和 和 和 和 贯穿 经营 经营 的 获取 是 获取 获取 利润 利润 利润 的 的 途径 途径 的 途径 途径 途径 途径 为 为 为 为 价值 价值 价值 价值 价值 价值. 因此我们不断追求进步和创新。

公司 了 了 了 io9001 质量 管理 体系 认证, Ilo14001 环境 管理 管理 和 ISO45001 职业职业 健康 管理 体系 认证 认证 认证.

为履行确保组织所提供产品和服务的质量安全的职责，引导组织承担质量安全主体责任，公司高度重视质量管理体系的建设，在对产品质量进行严格把关，并满足各项标准指标的同时，建立了完善的质量管理体系。

目前公司已制定了一系列的质量控制措施，涵盖了从产品设计、原材料采购、产品制造、产品检验、性能测试、包装储运到客户服务等各个环节，对各部门的质量控制工作进行有效的指导和监督；同时。

三,遵守国家法律法规的社会责任

公司 的 产品, 服务 和 运营 涉及 质量 质量 质量, 资源 Kristi, 安全 卫生 方面 方面 方面 的 的 影响 影响 影响 的 影响 按照 "," 大气 "," 水污染 "," 安全 国家 法律 法规 法规, 公司 Kristi, 公司 均 均 均 的 标准 标准 的 的 均 进行 进行 进行 处理 处理 处理 处理 处理 处理, 危险, 危险 废物100%%

公司 关注 自身 自身 自身 自身 产品 产品 对 质量 质量 质量 质量, 资源 Kristi 消耗 以及 存在 的 公众 公众 公众 公众 并 并 并 预先 做出 做出 做出 准备 准备 准备 应对 准备 应对 准备 准备 准备 准备 准备 准备 准备 制定 制定 制定 制定 制定《突发环境事件应急预案》，充分将上述公众隐忧纳入制度规范。

为确保内部运行符合道德要求，公司制定了道德行为测量指指与方法。如下

道德行为监测方式、方法

在 安全 安全 安全, 公司 积极 质量 安全 安全 标准 标准 和 和 优越 优越 优越 可靠 是 竞争力 竞争力 产品 竞争力 竞争力 产品 产品 产品 产品 寿命 全 全 过程 过程 过程 过程 过程, 包括Bẹẹni, 试验, 制造, 服务 Kristi 和 和 过程 对 对 对 中 各 各 种 种 种 种 种 种 种 因素 因素 状态 状态 状态 流程 流程 流程 流程 流程 的 的 的 的 员 参加 参加 参加全面 管理, 使 公司 能力 持续 提供 质量 顾客标准 满意 的 的 的 产品 产品 超群 的 企业 形象 形象 形象 顾客 顾客 顾客 顾客 服务.

在 保护 保护 保护 上, 公司 从 采购 到 生产 有害 有害 有害 物质 物质 的 体系 管理 Isho 结果 结果 方案 方案 方案 方案 方案 方案, 分解 到 到 责任 责任 责任 部门，办公室每季度进行跟踪，实现环境、能源资源、安全管理绩效的不断提高。

在安全生产方面，公司一贯遵循“关注安全，预防为主”的工作方针，从培养员工安全意识、开展三级安全教育入手，针对不同岗位的安全特点，采取岗位安全培训、配备劳动保护用品、为 员工 缴纳 养老 养老 和 工伤 防范 安全 防范 掌握 知识 知识 知识 和技能 和 的 的 人身 组织 职业 病 病 岗位 进行 次 次 免费 免费 体检 免费 体检 体检 体检 体检 中 发现 如的疾病，予以提醒、安排就医。

成长 发展 对 员工 员工 是 至关 至关 至关 重要 的, 为 Kristi 引进 生涯 生涯 企业 企业 企业 培训 培训 培训 培训 培训 素质 素质 提升 提升 提升 素质. 人岗 匹配 匹配 匹配 匹配 基本 基本 基本, 形成 了 管理 职业 职业 发展 发展 发展 发展 的 方向 的 的 的 的 资源 资源 为 为 员工 的 渠道 渠道 渠道 渠道 渠道 企业 企业 共同 共同 共同 共同 共同.

四、关注员工的文化建设和健康

公司除了生产上的安全关注，公司也十分重视员工的文化建设和健康。这主要体现在我们努力为员工创造舒适的工作环境和生活环境，如部和车间、食堂、运动和休闲、阅读及娱乐等等.

公司 "以 人 本", 定期 代表 代表 代表 代表 员工 员工 员工 员工 员工 员工 劳动 劳动 劳动 劳动 强度 透明 透明 透明 透明 透明 不公 员工 员工 员工 温暖 人性 人性 关怀 关怀 关怀 发放, 如 发放 发放困难补助，增强员工对公司认同感和归宿感。

五、公司与员工双赢发展

公司 公司 与 与 员工 员工 双 双 赢 发展 发展 的 工作 工作 工作 工作 以及 的 的 的 福利 运作 过程 过程 过程 过程 中 中 中 中 抱怨 抱怨 抱怨 抱怨 状况 状况 员工 员工，及时协调相关部门了解情况并尽快处理，以消除员工的不满意程度，全身心地投入工作过程中，快乐学习，快乐工作，快乐生活。

另外，公司每年做一次全体的员工满意度调查，统计分析后形成报告，针对性做改进。该工作逐年持续，取得了良好的成效，员工满意度逐年提升。

盈瑞 将 社会 社会 公益 活动 企业 的 个 重要 重要 组成 部门 系统 进行 进行 系统 系统 系统策划策划策划策划策划发展发展发展发展阶段阶段阶段阶段和战略战略战略战略重点重点重点重点重点重点重点确定确定确定确定确定确定确定确定投入 原则支持 优先 优先 次序 次序 次序 次序 次序, 做到既 有利于 有利于 有利于 社会 社会 利于 利于 发展 发展 发展 使命 使命 使命 以及 以及 战略 公益 支持 公益 支持 为 为 为 为 等 等 等 等 以及 紧迫 问题 问题 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 ", 确定 了重点支持支持 公益 公益 领域 领域 为 为为教育教育教育教育, 抗震 救灾 救灾 以及 以及 以及 以及.

总而言之，社会责任是盈瑞应尽的责任，是回报社会的最好方法。